
Главное правило - не приукрашивать знания языков. Если вы не уверены в своих силах, не указывать, что вы свободно владеете английским или бегло говорите по-французски. А если указали, всегда ждать несколько вопросов на указанном вами языке. Это также относится к тем, у кого есть диплом. Да, безусловно, диплом снимает часть сомнений в ваших знаниях, но часто бывает, что у соискателей и работодателей не совпадают ожидания. Например, соискатель отлично владеет грамматикой и лексикой, а работодатель ищет человека с профессиональными или отраслевыми знаниями.
Иностранные языки влияют на выбор кандидата. Например, если вы указали знание китайского языка, ваш шанс пройти собеседование возрастает в несколько раз, потому что такие кандидаты встречаются редко.
Автор:
Эксперт бюро переводов «Проф Лингва»
С 2009 г. Наши переводчики высокого уровня помогают заказчикам преодолевать языковые барьеры.
